Хүний нөөцийн албаны даргын ажлын байранд урьж байна

Ажлын байрны нэр Хүний нөөцийн албаны дарга 
Байгууллага, тасаг нэгж Хүний нөөцийн алба 
Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг Байгууллагын стратеги төлөвлөгөөтэй уялдуулан хүний нөөцийн стратеги боловсруулах, бодлого тодорхойлох 
Хүний нөөцийн стратеги бодлого, төлөвлгөөг хэрэгжүүлэхээр Хүний нөөцийн нэгжийг удирдаж ажиллах 
Байгууллагын бүтэц, дүрэм, журам боловсруулах, хэлэлцүүлж батлуулах, танилцуулах 
Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонгон шалгаруулалтыг оновчтой хэрэгжүүлэхэд бодлогоор хангах, хянах, чиглүүлэх 
Цалин хөлс, гүйцэтгэлийн үнэлгээний ажлыг удирдах, сайжруулах 
Хүний нөөцийн шаардлагатай судалгаануудыг хийх, үр дүнг боловсруулах, тайлагнах
Албан тушаалын ангилал ТҮЭМ
Орон тоо 1
Ажлын байранд тавигдах шаардлага 
Боловсрол Хууль, эрхзүй болон хүний нөөц, удирдахуй ухааны чиглэлээр их сургууль төгссөн. 
Магистр болон түүнээс дээш зэрэгтэй байх 
Англи хэлний ахисан түвшний мэдлэгтэй
Ажлын туршлага Мэргэжлээрээ 5-аас дээш жил ажилласан туршлагатай. Үүнээс 3-аас доошгүй жил удирдах ажил хийсэн байх   
Ур чадвар Асуудлыг шийдвэрлэх, шийдвэр гаргах чадвартай. 
Удирдан зохион байгуулах, манлайлах чадвартай. 
Харилцааны ур чадвартай. 
Нээлттэй ил тод ажиллах чадвартай 
Ажилдаа сэтгэл гарган, өөдрөг хандах хандлагатай
Өөрийгөө хөгжүүлэх, суралцах тэмүүлэлтэй, хичээнгүй, оролдлоготой.
Ажлын ачаалал даах
Судалгааны программууд дээр ажиллах чадвартай 
Хэрэглээний программ (MS Word, Excel, Powerpoint)-ууд дээр ашиглах өндөр чадвартай 
Хууль эрх зүйн өндөр мэдлэгтэй
Байгууллагаас өгөх хангамж, урамшуулал Монгол улсын Засгийн газрын тогтоолын дагуу
Байгууллагын хаяг БЗД-ийн 14-р хороо Нам-Ян-Жугийн гудамж
Материал хүлээн авах ажилтны утас, цахим шуудангийн хаяг This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Материал хүлээн авах хугацаа 2022.03.04 өдрийн 12 цаг хүртэл 
Бүрдүүлэх материал Ажилд орохыг хүссэн өргөдөл
Төрийн албан хаагчийн анкет
Сургууль төгссөн диплом, гэрчилгээ
Иргэний үнэмлэх
“4х6” хэмжээтэй 2 хувь цээж зураг

 


Онлайн сургалт

Үнийн санал

Санал гомдол