Хүний нөөцийн менежерийн ажлын байранд урьж байна
| Ажлын байрны нэр | Хүний нөөцийн менежер |
| Байгууллага, тасаг нэгж | Хүний нөөцийн алба |
| Гүйцэтгэх үндсэн үүрэг | Хүний нөөцийн цахим системүүдэд байнгын баяжуулалтыг хийх |
| Ажлын байрны тодорхойлолтыг боловсруулах, шинэчлэх, сайжруулах | |
| Хөдөлмөрийн дотоод журмыг шинэчлэх, сайжруулах ажлыг зохион байгуулах, нэтгэх | |
| Хүний нөөцийн хөгжлийн төлөвлөгөөг боловсруулах, сайжруулах, шинэчлэх ажлыг хэрэгжүүлэх | |
| Хүний нөөцийн өдөр тутмын үйлчилгээг ажилчдад үзүүлэх | |
| Албан тушаалын ангилал | ТҮ |
| Орон тоо | 1 |
| Ажлын байранд тавигдах шаардлага | |
| Боловсрол | Хууль, эрхзүйн чиглэлээр бакалавр болон түүнээс дээш зэрэгтэй байх |
| Ажлын туршлага | Хүний нөөцийн чиглэлээр 1-ээс дээш жил ажилласан бол давуу тал болох |
| Ур чадвар | Хүний нөөц, цагийн менежтентийн програм хангамжуудтай ажиллах чадвартай |
| MS Office Word, Excel, Powerpoint програм програмуудыг ашиглах өндөр чадвартай; | |
| Хууль эрх зүйн өндөр мэдлэгтэй | |
| Ажилдаа сэтгэл гарган, өөдрөг хандах хандлагатай | |
| Өөрийгөө хөгжүүлэх, суралцах тэмүүлэлтэй, хичээнгүй, оролдлоготой. | |
| Ажлын ачаалал даах | |
| Байгууллагаас өгөх хангамж, урамшуулал | Монгол улсын Засгийн газрын тогтоолын дагуу |
| Байгууллагын хаяг | БЗД-ийн 14-р хороо Нам-Ян-Жугийн гудамж |
| Материал хүлээн авах ажилтны утас, цахим шуудангийн хаяг | This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. |
| Материал хүлээн авах хугацаа | 2022.03.04 өдрийн 12 цагийн байдлаар |
| Бүрдүүлэх материал | Ажилд орохыг хүссэн өргөдөл |
| Төрийн албан хаагчийн анкет | |
| Сургууль төгссөн диплом, гэрчилгээ | |
| Иргэний үнэмлэх | |
| “4х6” хэмжээтэй 2 хувь цээж зураг | |
